Sebagaimana yang dimuat di iso.org, CharlesCorrie (Sekretaris ISO/PC 283, sistem manajemenkesehatan dan keselamatan kerja) dan KristianGlaesel (Convenor kumpulan kerja ISO/PC 283 yangmengembangkan ISO 45001) mengatakan: ISO
45001 ialah sebuah “milestone”!
Sertifikat ISO 45001 Sebagai Standar Internasional kesatu di dunia yangmenangani kesehatan dan keselamatan di tempatkerja.ISO 45001 menawarkan satu kerangka kerjayang jelas untuk seluruh organisasi yang inginmeningkatkan kinerja manajemen kesehatan dankeselamatan kerja mereka. Standar ini bertujuanuntuk meluangkan tempat kerja yang aman dansehat untuk karyawan dan pengunjung.ISO 45001 menyerahkan tuntunan dalam mengendalikan semua hal yang barangkali mengakibatkanpenyakit, cedera, dan dalam permasalahan kematian ekstrim, dengan mengurangi akibat buruk pada situasi fisik,mental dan kognitif seseorang.Ada tidak sedikit perbedaan, tetapi evolusi utamanya ialah bahwa ISO 45001 berkonsentrasi padainteraksi antara organisasi dan lingkungan bisnisnya sedangkan OHSAS 18001 berfokus pada pengelolaanbahaya kesehatan dan keselamatan kerja serta masalah internal lainnya. Kedua standar ini pun berbedadalam tidak sedikit hal lain, diantaranya:

ISO 45001 berbasis proses

OHSAS 18001 ialah berbasis prosedur.

ISO 45001 dinamis dalam seluruh klausa

OHSAS 18001 tidak.

ISO 45001 mempertimbangkan risiko dan peluang

OHSAS 18001 berurusan secara khusus denganrisiko.

ISO 45001 memasukkan pandangan pihak yang berkepentingan

OHSAS 18001 tidak.Point-point ini mewakili evolusi signifikan yang terjadi dalam teknik mempersepsikan manajemen
kesehatan dan keselamatan kerja. Kesehatan dan keselamatan kerja bukan lagi “berdiri sendiri”, namun harusdilihat dari dalam perspektif “menjalankan organisasi” yang sehat dan berkelanjutan. Walaupun demikian

meskipun kedua standar bertolak belakang dari segipendekatan, sistem manajemen yang telahditetapkan cocok dengan OHSAS 18001 akanmenjadi platform yang kuat guna bermigrasi keISO 45001.Dengan adanya ISO 45001, diharapkandijadikan format konsep yang baru dan mesti dilaksakan oleh masing-masing operasional perusahaan,serta dapat mengembangkan sistemmanajemen K3 cocok dengan aturan yangberlaku di setiap negara. Element-element urgen yang terdapat dalam ISO 45001 adatujuh unsur yaitu: (1) Context organization, (2)leadership and worker participation, (3) planning,(4) support, (5) operation, (6) performanceevaluation and (7) improvement.Isi ISO 45001 yang sehubungan dengan SMK3 terdiri dari tujuh unsur yaitu:1. Element Context organization.- Understanding the organization andits context;- Understanding the needs andexpectations of workers and otherinterested parties;- Determining the scope of the OHSmanagement system.2. Element Leadership and workerparticipation.- Leadership and commitment;- OHS policy;- Organizational roles,responsibilities, accountabilities andauthorities;- Participation and consultation.3. Element Planning.- Actions to address risks andopportunities, including hazardidentification and OHS risks.- Assessment, and determination ofapplicable legal requirements andother requirements;- OHS objectives and planning toachieve them.4. Element Support.- Resources;- Competence;- Awareness;- Information and communication;- Documented information.5. Element Operation.

8
– Operational planning and control;- Management of change:- Outsourcing;- Procurement;- Contractors;- Emergency preparedness andresponse.6. Element Performance evaluation.- Monitoring, measurement, analysisand evaluation, including evaluationof compliance with legalrequirements and otherrequirements;- Internal audit;- Management review.7. Element Improvement.- Incident, nonconformity andcorrective action;- Continual improvemenISO 45001 Standar SMK3
Sebagaimana yang dimuat di iso.org, CharlesCorrie (Sekretaris ISO/PC 283, sistem manajemenkesehatan dan keselamatan kerja) dan KristianGlaesel (Convenor kumpulan kerja ISO/PC 283 yangmengembangkan ISO 45001) mengatakan: ISO
45001 ialah sebuah “milestone”!
. ISO 45001Sebagai Standar Internasional kesatu di dunia yangmenangani kesehatan dan keselamatan di tempatkerja.ISO 45001 menawarkan satu kerangka kerjayang jelas untuk seluruh organisasi yang inginmeningkatkan kinerja manajemen kesehatan dankeselamatan kerja mereka. Standar ini bertujuanuntuk meluangkan tempat kerja yang aman dansehat untuk karyawan dan pengunjung.ISO 45001 menyerahkan tuntunan dalam mengendalikan semua hal yang barangkali mengakibatkanpenyakit, cedera, dan dalam permasalahan kematian ekstrim, dengan mengurangi akibat buruk pada situasi fisik,mental dan kognitif seseorang.Ada tidak sedikit perbedaan, tetapi evolusi utamanya ialah bahwa ISO 45001 berkonsentrasi padainteraksi antara organisasi dan lingkungan bisnisnya sedangkan OHSAS 18001 berfokus pada pengelolaanbahaya kesehatan dan keselamatan kerja serta masalah internal lainnya. Kedua standar ini pun berbedadalam tidak sedikit hal lain, diantaranya:

ISO 45001 berbasis proses

OHSAS 18001 ialah berbasis prosedur.

ISO 45001 dinamis dalam seluruh klausa

OHSAS 18001 tidak.

ISO 45001 mempertimbangkan risiko dan peluang

OHSAS 18001 berurusan secara khusus denganrisiko.

ISO 45001 memasukkan pandangan pihak yang berkepentingan

OHSAS 18001 tidak.Point-point ini mewakili evolusi signifikan yang terjadi dalam teknik mempersepsikan manajemen
kesehatan dan keselamatan kerja. Kesehatan dan keselamatan kerja bukan lagi “berdiri sendiri”, namun harusdilihat dari dalam perspektif “menjalankan organisasi” yang sehat dan berkelanjutan. Walaupun demikian

meskipun kedua standar bertolak belakang dari segipendekatan, sistem manajemen yang telahditetapkan cocok dengan OHSAS 18001 akanmenjadi platform yang kuat guna bermigrasi keISO 45001.Dengan adanya ISO 45001, diharapkandijadikan format konsep yang baru dan mesti dilaksakan oleh masing-masing operasional perusahaan,serta dapat mengembangkan sistemmanajemen K3 cocok dengan aturan yangberlaku di setiap negara. Element-element urgen yang terdapat dalam ISO 45001 adatujuh unsur yaitu: (1) Context organization, (2)leadership and worker participation, (3) planning,(4) support, (5) operation, (6) performanceevaluation and (7) improvement.Isi ISO 45001 yang sehubungan dengan SMK3 terdiri dari tujuh unsur yaitu:1. Element Context organization.- Understanding the organization andits context;- Understanding the needs andexpectations of workers and otherinterested parties;- Determining the scope of the OHSmanagement system.2. Element Leadership and workerparticipation.- Leadership and commitment;- OHS policy;- Organizational roles,responsibilities, accountabilities andauthorities;- Participation and consultation.3. Element Planning.- Actions to address risks andopportunities, including hazardidentification and OHS risks.- Assessment, and determination ofapplicable legal requirements andother requirements;- OHS objectives and planning toachieve them.4. Element Support.- Resources;- Competence;- Awareness;- Information and communication;- Documented information.5. Element Operation.

8
– Operational planning and control;- Management of change:- Outsourcing;- Procurement;- Contractors;- Emergency preparedness andresponse.6. Element Performance evaluation.- Monitoring, measurement, analysisand evaluation, including evaluationof compliance with legalrequirements and otherrequirements;- Internal audit;- Management review.7. Element Improvement.- Incident, nonconformity andcorrective action;- Continual improvemen

admin

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *